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當(dāng)好職工“娘家人” 激勵(lì)建功顯身手
2024-11-08 09:41:58   
2024-11-08 09:41:58    來(lái)源:寧夏新聞網(wǎng)

  日前,中寧水務(wù)公司工會(huì)組織開(kāi)展金秋趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),各類比賽項(xiàng)目集趣味性、娛樂(lè)性、協(xié)作性和競(jìng)爭(zhēng)性于一體,在激烈的角逐中展現(xiàn)了高度的團(tuán)隊(duì)精神和職工的新時(shí)代風(fēng)采。運(yùn)動(dòng)會(huì)只是中寧水務(wù)公司激勵(lì)職工奮發(fā)向上的一個(gè)載體,還有更多的文體活動(dòng)、崗位競(jìng)技、學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷增強(qiáng)凝聚力,激發(fā)創(chuàng)新活力,提升職工的獲得感和幸福感。

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  搭建平臺(tái)促學(xué)習(xí),提升技能長(zhǎng)本領(lǐng)。公司工會(huì)認(rèn)真履行引導(dǎo)職工群眾聽(tīng)黨話、跟黨走的政治責(zé)任,以“工”字號(hào)思想引領(lǐng)為抓手,通過(guò)職工代表大會(huì)、演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽等方式,把“大學(xué)習(xí)”延伸到泵站、水廠等生產(chǎn)一線,推動(dòng)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”走實(shí)落細(xì)。近五年來(lái),先后開(kāi)展各類教育活動(dòng)50余場(chǎng)次,覆蓋職工3000余人次。公司建立師資庫(kù),請(qǐng)優(yōu)秀人才傳授絕活,在生產(chǎn)工藝、水質(zhì)化驗(yàn)、服務(wù)用戶等方面結(jié)對(duì)子傳幫帶,掀起比學(xué)趕超熱潮,公司職工自覺(jué)充電提升蔚然成風(fēng)。

  勞模工匠為標(biāo)桿,抓住“五小”比創(chuàng)新。大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,扎實(shí)開(kāi)展以“向勞??待R 學(xué)工匠精神 做最美職工”活動(dòng),用勞模工匠的優(yōu)秀品質(zhì)感召職工,引導(dǎo)形成昂揚(yáng)向上、勇于進(jìn)取的精神風(fēng)貌。從“小”切入,聚“小”成大,深入開(kāi)展小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議創(chuàng)新活動(dòng),采取“強(qiáng)推進(jìn)+重獎(jiǎng)勵(lì)”,激發(fā)職工的創(chuàng)新熱情,把職工潛在的聰明才智和真知灼見(jiàn)轉(zhuǎn)化為建功立業(yè)實(shí)際行動(dòng),進(jìn)而提升公司工作效率和質(zhì)量。公司職工技術(shù)創(chuàng)新小組,攻克了管網(wǎng)漏損率居高不下、水處理藥劑降本增效、水處理工藝提升等制約公司發(fā)展的技術(shù)難題。據(jù)統(tǒng)計(jì),避免網(wǎng)漏損失90余萬(wàn)元,降低藥劑成本100余萬(wàn)元,水處理新工藝節(jié)約電費(fèi)30余萬(wàn)元。

  技能競(jìng)賽常態(tài)化,比拼業(yè)務(wù)提素質(zhì)。注重引導(dǎo)職工提素質(zhì)、強(qiáng)本領(lǐng)、作貢獻(xiàn),激發(fā)職工建功立業(yè)新時(shí)代的積極性、主動(dòng)性。根據(jù)業(yè)務(wù)范圍,舉辦各種業(yè)務(wù)技能大賽,連續(xù)參加“應(yīng)理杯”“水投杯”業(yè)務(wù)技能大賽、寧夏化工行業(yè)技能競(jìng)賽、寧夏水務(wù)投資集團(tuán)有限公司第四屆水質(zhì)化驗(yàn)員技能大賽,榮獲了多個(gè)單項(xiàng)獎(jiǎng)和團(tuán)體獎(jiǎng)。榮譽(yù)是上進(jìn)的動(dòng)力,增強(qiáng)了全體職工爭(zhēng)創(chuàng)一流的信心,形成了精益求精、質(zhì)量立身、效益為先的企業(yè)文化濃厚氛圍。在2022年,成為集團(tuán)公司第一家營(yíng)業(yè)收入超億元的縣級(jí)供水企業(yè)。

  尊重職工、理解職工、保護(hù)職工、愛(ài)護(hù)職工、激勵(lì)職工,是各級(jí)工會(huì)組織的本分。中寧水務(wù)公司工會(huì)堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,切實(shí)履行維權(quán)服務(wù)職責(zé),充分發(fā)揮貼近基層、貼近企業(yè)、貼近職工的優(yōu)勢(shì),注重激勵(lì)全體職工建功立業(yè),為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮了積極作用。他們的實(shí)踐證明,只要找準(zhǔn)定位,心中有職工,辦事為職工,眼里盯著企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,新時(shí)代工會(huì)組織就大有可為、處處能為,有為有為,為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化美麗新寧夏做出積極貢獻(xiàn)。(寧夏水投集團(tuán)中寧水務(wù)有限公司 馬梓雄)

【編輯】:韓太召
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